5 erros comuns em cálculos trabalhistas que você precisa evitar

Os cálculos trabalhistas são uma das partes mais sensíveis dentro de uma reclamação trabalhista. Um detalhe aparentemente pequeno pode gerar diferenças significativas, impugnações, atrasos processuais e perda de credibilidade técnica.

A seguir, apresento 5 erros que encontro com frequência nas perícias, assistências técnicas e revisões — e como cada um deles pode comprometer o resultado final do processo.

1️⃣ Utilizar salário incorreto como base de cálculo

Esse é um dos erros mais graves porque afeta praticamente todas as verbas.

Ocorre quando o profissional utiliza:

• salário informado verbalmente pelo cliente,

• valores desatualizados,

• contracheques inconsistentes,

• ou ignora verbas fixas que integram a remuneração.

👉 Consequência: horas extras, adicionais, reflexos, férias, 13º, FGTS e rescisórias são calculados de forma errada desde o início.

2️⃣ Aplicar divisor incorreto na hora de calcular horas extras

O divisor impacta diretamente o valor da hora.

Os mais comuns:

• 220 horas → jornada 44h semanais

• 200 horas → jornada 40h

• 180 horas → jornada 36h

• Outros casos especiais

👉 Consequência: um divisor errado pode alterar todo o valor devido no período, inclusive seus reflexos.

3️⃣ Esquecer o adicional noturno prorrogado

Quando o empregado inicia sua jornada no período noturno e trabalha após as 5h, a prorrogação também deve ser considerada noturna.

Isso afeta:

• valor da hora noturna

• horas extras

• DSR

• base de cálculo para férias, 13º e rescisórias

👉 Erro técnico extremamente comum — e muito apontado em impugnações.

4️⃣ Confundir verbas salariais com indenizatórias

Esse é um dos erros que mais distorcem o valor final do cálculo.

Exemplos de verbas salariais (integram a base):

• salário base

• adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade)

• comissões

• gratificações habituais

Exemplos de verbas indenizatórias (não integram):

• ajuda de custo

• diárias para viagem

• indenização de transporte

• reembolsos

• multa do art. 477

👉 Consequência: cálculos inflados ou desconsideração de valores efetivamente devidos.

5️⃣ Aplicar juros e correção de forma equivocada

O tema foi pacificado, mas na prática ainda gera inúmeros erros.

Pontos críticos:

• diferenças entre fase pré-judicial e fase judicial

• tratamento de parcelas vincendas x vencidas

• índice adequado (IPCA-E, TR, SELIC) conforme jurisprudência atual

👉 Erro de índice pode alterar substancialmente o resultado final da liquidação.

Conclusão

Evitar esses erros é fundamental para um cálculo sólido, preciso e tecnicamente defensável. Advogados que contam com apoio especializado reduzem impugnações, ganham tempo e reforçam a credibilidade perante o juízo.

Se você atua na área trabalhista e deseja segurança nos seus cálculos, posso ajudar.

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